Ditapis dengan
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kompensasi Terhadap Ki…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh OCB dan kompensasi terhadap kinerja karyawan RS PKU Aisyiyah Boyolali. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan RS PKU Aisyiyah Boyolali sebanyak 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah u…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 158 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawandengan Kepuasa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan: (1)Pengaruh komitmen organisasiterhadap kinerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng dan DIY. (2) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng dan DIY. (3) Pengaruh kepuasan kerjaterhadap kinerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 192 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kelompok Referensi Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Produ…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan apakah ada pengaruh kelompok referensi dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian produk fashion pada aplikasi shopee. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer atau kuesioner. Sedangkan sampel penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen Unwahas yang paling sering membeli fashion melalui shopee. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Produk, Advertising Dan Public Relation Terhadap Keputusan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, advertising dan public relation terhadap keputusan pembelian konsumen kosmetik pada Mahasiswi Angkatan 2015-2018 yang menggunakan produk kosmetik merek Maybelline di Universitas Wahid Hasyim Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 100 responden yang menggunakan produk kosmetik merek M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer berupa hasil jawaban angket dan adta sekunder melalui dokumen-dokumen. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan anali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Kepercayaan Merek Terhadap Keputusan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan kepercayaan merek terhadap keputusan pembelian Honda Vario 125 (studi kasus pada pengguna motor Vario 125 Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Wahid Hasyim Semarang). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 104 …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 161 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja; (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja; (3) pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Central Utama Indowarna Semarang yang berjumlah 95 karyawan. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 124 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kompensasi Dan Service Quality Terhadap Kinerja Pengemudi Ojek Onlin…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel kompensasi dan service quality terhadap kinerja driver ojek online. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada responden driver ojek online (Gojek) di Kota Semarang. Sampel dalam penelitian ini 1 perusahaan ojek online. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis r…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh persaingan di era globalisasi yang saat ini sangat ketat, dimana pegawai harus memiliki kinerja yang baik agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Seorang pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi dan baik dapat menunjang tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komitmen Karyawan, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karyawan. gaya kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial ataupun simultan terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan objek Karyawan Departemen Produksi PT. Havindo Pakan Optima Semarang yang respondenya berjumlah 77Pengumpulan data dengan menggunakan cara penyebaran kuesioner yang t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana