Ditapis dengan
Analisis Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Sarana Sakti Tangerang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan. PT. Multi Sarana Sakti Tangerang Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Komitmen Terhadap Loyalitas Pelangga…
Penelitian ini dilakukan pada KSPPS BMT Muamalat Limpung Batang yang bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan pelanggan, (2) pengaruh komitmen terhadap kepercayaan pelanggan. (3) pengaruh kepercayaan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan, (4) pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan. (5) pengaruh komitmen terhadap loyalitas pelanggan, (6)…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan …
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu menganalisis dan membuktikan apakah kualitas pelayanan, harga dan kelompok referensi berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen Larissa Skin Care JI. Mayjend Panjaitan No. 94 Semarang. Sampel penelitian sebanyak 100 responden yang membeli Kosmetik Larissa Skin Care Jl. Mayjend Panjaitan No. 94 Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 157 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Harga, Iklan Dan Kualitasproduk Terhadap Keputusan Pembeliankartu Pe…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh harga, iklan dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada kartu perdana internet XL di Kelurahan Sampangan. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dilakukan dengan cara mengambil subyek bukan didasarkan atas pertimbang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Store Atmosphere Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pad…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh store atmosphere (suasana toko), service quality (kualitas layanan) terhadap kepuasan konsumen pada Alfamart Jalan Menoreh Tengah No. 10 Sampangan Semarang. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden yang dianggap sudah mewakili dari seluruh populasinya. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis komunikasi organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Tembalang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada pegawai kantor Kecamatan Tembalang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian yang bersifat kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian kantor PT. Perkebunan Nusantara IX Merbuh. Kendal, Jawa Tengah. Data dikumpulkan dengan menyebar langsung…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Κερεμιμριnan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerj…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan BPRS PNM Binama Semarang. Populasi adalah seluruh karyawan BPRS PNM Binama Semarang yang berjumlah 138 orang. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah penelitian sensus yaitu mengambil sampel penelitian secara keseluruhan yang berjumlah 1…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi K…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh pelatihan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) cabang Depok dan Banyumanik Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian (Persero) cabang Depok dan Banyumanik Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 148 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi p…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Motivasi dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji va…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana