Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan konsumen dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada media sosial TikTok pada mahasiswa Universitas Wahid Hasyim Semarang Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen angkatan 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran k…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh leader member exchange (lmx) dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan PT. Gelora Nusantara Abadi di Kota Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah Karyawan PT. Gelora Nusantara Abadi di Kota Semarang, yang dilatarbelakangi oleh adanya fenomena penurunan kinerja berupa tingginya tingkat rework di area opera…
Penelitian ini bertujuan untuk meguji dan menganalisis Peran Organizational citizenship Behavior (OCB) Sebagai Mediasi Pengaruh Kepuasan kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan. Secara teoritis penelitian ini diharapkan dapat memperkaya dan melengkapi khasanah ilmu pengetahuan dibidang perilaku organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, sehingga dapat …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa compensatory justice dengan nilai t hitung sebesar 3,531 dan lingkungan kerja fisik dengan nilai nilai t hitung sebesar 4,4861 Hasil analisis menunjukkan bahwa baik compensatory justice (signifikansi 0,001) maupun lingkungan kerja fisik (signifikansi 0,000) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang berarti …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kreativitas iklan, dan daya tarik personal selling terhadap minat beli produk Scarlett. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen produk Scarlett di Kota Ungaran. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik Slovin dengan taraf ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji ”Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Semarang”. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Semarang yang berjumlah 81 pegawai ASN. Samp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Islamic Corporate Social Responbility dan Zakat terhadap kinerja keuangan syariah pada Bank Umum Syariah yang terdaftar pada Bank Indonesia periode 2014-2018. ICSR dan Zakat sebagai variabel independen dan Kinerja Keuangan Syariah sebagai variabel depeden yang dalam penelitian ini diproksikan menggunakan Pendapatan Islami dengan membagi Pend…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Monday effect dan friday effect terhadap return saham pada perusahaan perbankkan yang terdaftar di BEI periode agustus 2022-Januari 2023.Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankkan yang terdaftar di BEI. Jumlah perusahaan yang menjadi sampe…
Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui:1) pengaruh kompetensi terhadap Kinerja karyawan Kampoeng Djowo Sekatul, 2) pengaruh motivasi terhadap Kinerja karyawan Kampoeng Djowo Sekatull dan 3) pengaruh kompetensi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan Kampoeng Djowo Sekatul. Populasi Penelitian ini adalah 50 karyawan tetap Kampoeng Djowo Sekatul Kendal J…
Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah perilaku yang secara sadar dan sukarela dilakukan diluar deskripsi kerja tanpa mengharapkan imbalan. Gaya kepemimpinan transformasional yaitu pemimpin yang dapat memotivasi dan membuat bawahannya mau untuk melakukan sesuatu melebihi kewajibannya. Budaya organisasi merupakan prinsip dasar dalam sebuah organisasi. Yang meliputi sebagai nilai, keyak…