Ditapis dengan
Analisis Pengaruh Komitmen Karyawan, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karyawan. gaya kepemimpinan dan kompensasi baik secara parsial ataupun simultan terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan objek Karyawan Departemen Produksi PT. Havindo Pakan Optima Semarang yang respondenya berjumlah 77Pengumpulan data dengan menggunakan cara penyebaran kuesioner yang t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Brand Ambassador Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Kartu …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh brand ambassador dan citra merek terhadap keputusan pembelian kartu prabayar simpati telkomsel (studi kasus pada Mahasisiwa Fakultas Ekonomi Universitas Wahid Hasyim Semarang Angkatan 2018/2019). Penelitian ini di hitung berdasarkan rumus slovin yang berjumlah 80 respondenTehnik analisis data yang digunakan adalah regre…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 136 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelang…
Adanya kebutuhan konsumen terhadap kebutuhan sehari- hari dan pola kehidupan yang serba mewah membuka sebuah peluang bisnis yang besar bagi para pengusaha untuk membuka tempat-tempat pembelanjaan yang nyaman, bersih, aman dan cukup mewah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini di lakuakn di PT. Transmart …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (St…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan studi pada KSP Boja Makmur. Penelitian ini dilaksanakan di KSP Boja Makmur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer atau kuesioner. Sedangkan sempel penelitian ini karyawan KSP Boja Makmur yang jumlah keseluruhan karyawannya 76 orang. Metode pengumpulan data a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 162 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pelanggan (Studi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan. Loyalitas pelanggan merupakan tuntutan mutlak bagi perusahaan untuk kelangsungan hidup dalam perusahaan tersebut, karena loyalitas pelanggan merupakan puncak pencapaian pelaku bisnis. Dalam menggunakan jasa yang ditawarkan dapat dijadikan sebagai bahan masukan kepada pihak perus…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 149 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen Dalam Pembeli…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, harga, fasilitas dan citra merek terhadap keputusan konsumen dalam pembelian tiket bis Sindoro Satriamas Semarang. Penelitian ini dilakukan di PT Sindoro Satriamas Semarang Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah penumpang bis Sindoro Satriamas Semarang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 120…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Reward, Dan Punishment Terhadap Kine…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, reward, dan punishment terhadap kinerja karyawan PTTerryham Proplas Indonesia. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesionerSedangkan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Terryham Proplas IndonesiaMetode pengambilan sampel dalam peneliti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 178 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PD. BPR BKK Demak. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan data kuesioner. Sedangkan sempel dalam penelitian ini mengambil semua populasi sebagai sempel dengan jumlah sebanyak 37 responden. metode analisis data yang di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 166 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Pelanggan Terhadap Loyal…
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan dan menganalisis serta membuktikan apakah kualitas pelayanan, kepercayaan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan pada Distro DJRBL Clothing Kudus. Sampel penelitian sebanyak 100 responden yang membeli produk yang ada di Distro DJRBL Clothing Kudus. Teknik pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Data yang digunakandalampenelitianiniadalah data primer dengan alat pengumpulan data berupa kuesioner dengan jumlah 116 sampel. Metode pengumpulan data akan diukur dengan menggunakan skala likert…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana