Ditapis dengan
Strategi Pemasaran Word Of Mouth (WOM) Pada Usaha Kuliner Bandeng Presto (Stu…
Penelitian ini bertujuan untuk memperkenalkan strategi pemasaran Word Of Mouth (WOM) yang efektif pada usaha kuliner Bandeng Presto Bu Sufa’ati di Juwana. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi kepada pemilik usaha, dan pelanggan loyal.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Inklusi Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan An…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Anggota KSPPS Al-Roudloh KC. Kunduran. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Sampel pada penelitian ini adalah anggota KSPPS Al-Roudloh KC. Kunduran dengan jumlah sampling 100 responden. Metode analisis data …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Kinerja Perusahaan Menggunakan Metode Balanced Scorecard (Studi Kas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan metode balanced scorecard sebagai tolok ukur pengukuran kinerja pada PT Telkom Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, karena penelitian ini tidak bertujuan untuk membuktikan suatu hipotesis melainkan bertujuan mengungkap suatu fakta dan keadaan yang terjadi pada saat penelitian.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Job Insecurity, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover I…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh job insecurity, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Morenzo Abadi Perkasa Demak. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan kontrak dan tetap yang berjumlah 118 responden. Te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Employeeengagement Terhadap Kinerja Karyawan P…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian sebanyak 48 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau penelitian populasi yaitu teknik pengambilan sampel dengan mengambil semua populasi sebagai responden penelitian dimana responden…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 139 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Peran Citra Merek Memediasi Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran citra merek memediasi pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian (Studi Kasus pada Toko Muslima Online Store Yogyakarta) Penelitian dilakukan pada salah satu toko penjual aneka busana muslim dan diambil sampel sebanyak 93 responden. Teknk analisis data yang di gunakan adalah regresi linier berganda
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Mandiri Timber Pratama) Penelitian dilakukan pada salah satu perusahaan Trading penyuplai bahan baku industri dan lokal dengan berbagai jenis kayu yaitu kayu perhutani diambil sampel sebanyak 98 responden. Teknk analisis data yang di gunakan adal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 114 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Rotasi Kerja Komunikasi, Dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Stud…
Kepuasan kerja merupakan suatu kondisi nyaman yang harus dirasakan karyawan agar perusahaan dapat berkembang dan mencapai tujuan perusahaan, karena apabila karyawan belum merasakan kepuasan maka kinerja PT. Mandiri Timber Pratama juga belom maksimal. Faktor- faktor yang dapat berpengaruh terhadap kepuasan kerja adalah rotasi kerja, komunikasi dan teamwork terhadap kepuasan kerja karyawan PT. M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Influencer Marketing Dan Online Customer Review Terhadap Perilaku Im…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran pengaruh Influencer Marketing dan Online Customer Review terhadap perilaku Impulse Buying produk kecantikan Wardah pada E-Commerce Shopee. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan dalah data primer berupa kuinsioner, wawancara dengan narasumber dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seseorang yang berusia minima…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Abnormal Return Dan Trading Volume Activity Sebelum Dan Sesudah Cum …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui reaksi pasar pada peristiwa cum dividend date tahun 2020 – 2022 pada perusahaan yang terdaftar dalam indeks IDXHIDIV20. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dan menggunakan 2 variabel yaitu abnormal return dan trading volume activity. Sampel yang digunakan berjumlah 16 perusahaa yang didapat dengan menggunakan metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 122 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana