Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian sebanyak 48 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau penelitian populasi yaitu teknik pengambilan sampel dengan mengambil semua populasi sebagai responden penelitian dimana responden…