Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri terhadap intensi berwirausaha mahasiswa Jurusan Manajemen Konsentrasi Kewirausahaan Universitas Wahid Hasyim, khususnya pada angkatan 2021 dan 2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden. T…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh selebrity endorser, brand emage, brand trusth terhadap keputusan pembelian produk erigo dikota semarang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat kausal, sampel yang digunaan sebanyak 96 responden, pengumpulan data dengan penyebaran kuisioner, data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 29. Hasil penelitia…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Gizindo Pratama Semarang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap UD. Gizindo Pratama yang berjumlah 80 orang. Sampel diambil …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam perencanaan pelaku Ghost Kitchen menampilkan keteraturan dalam menjalankan operasional harian, responsif terhadap umpan balik pelanggan, dan fokus pada peningkatan kualitas produk dan layanan. Fungsi pengendalian terbukti penting dalam menjaga keteraturan, mengatasi permasalahan operasional, dan meningkatkan kualitas produk. Dari hasil…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kreativitas iklan, dan daya tarik personal selling terhadap minat beli produk Scarlett. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen produk Scarlett di Kota Ungaran. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik Slovin dengan taraf ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan, Tingkat Pendidikan dan Kecerdasan Emosional Terhadap Work Performance Pada Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Sosial Kabupaten Kudus sejumlah 78 pegawai. Teknik pengambi…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengevaluasi pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhdap kinerja karyawan dengan efikasi diri sebagai mediasi pada PT BPR Bank Bapas 69 Kabupaten Magelang. Distribusi kuisioner skala Likert menyediakan tipe data primer untuk studi penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT BPR Bank Bapas Kabupaten Mag…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderating (Study kasus pada Kantor Kecamatan Ngawen, Gunungkidul). Penelitian ini menggunakan pengujian kausal (uji hipotesis) karena penelitian ini menggunakan hipotesis untuk menguji hubungan antar variabel. Pengambilan sampel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis lingkungan kerja, promosi jabatan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Study pada UD. Gizindo Prratama). Penelitian ini menggunakan pengujian kausal (uji hipotesis) karena penelitian ini menggunakan hipotesis untuk menguji hubungan antar variabel. Pengambilan …