Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Gizindo Pratama Semarang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap UD. Gizindo Pratama yang berjumlah 80 orang. Sampel diambil …