Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Intellectual Capital dan Teknologi Informasi terhadap Sustainable Competitive Advantage (SCA) pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Kedua variabel tersebut dipandang sebagai faktor strategis dalam memperkuat daya saing perusahaan di tengah tantangan digitalisasi dan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan career planning terhadap kesiapan kerja fresh graduate di Kota Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari mahasiswa fresh graduate Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim angkatan 2020, dengan jumlah sampel sebanyak …
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Gizindo Pratama Semarang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap UD. Gizindo Pratama yang berjumlah 80 orang. Sampel diambil …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis saluran pemasaran ikan bandeng (Chanos chanos) segar dalam upaya meningkatkan penjualan di Desa Kalirejo, Kecamatan Kangkung, Kabupaten Kendal. Daerah ini dikenal sebagai salah satu sentra produksi bandeng, namun efektivitas saluran distribusinya masih perlu dikaji lebih lanjut. Penelitian dilakukan dengan pendekatan des…
Penelitian ini menganalisis pengaruh penerapan Total Quality Management (TQM) terhadap produktivitas tenaga kerja di CV Kreasi Japarais. Industri furnitur menghadapi tantangan terkait kualitas produk dan efisiensi. Perusahaan telah mengadopsi prinsip-prinsip TQM selama empat tahun terakhir, namun masalah seperti pengembalian produk karena ketidaksesuaian kua…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Analisis Dampak Sosial, Ekonomi, dan Budaya Terhadap Pariwisata (Study pada Desa Wisata Religi Nyatnyono Kabupaten Semarang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 99 responden. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan probability sampling. Metode analisis dat…
Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui employee well-being berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja kurir ,mengetahui sistem insentif berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja kurir dan mengetahui employee well-being dan sistem insentif berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja kurir di industri jasa pengirim JNE kota Se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dan sejauh mana good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai, bagaimana dan sejauh mana sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai, bagaimana dan sejauh mana good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi komitmen organisasi sebagai variabel intervening ser…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran literasi keuangan, teknologi, dan media sosial terhadap minat Generasi Z (Gen Z) untuk berinvestasi dalam cryptocurrency. Penelitian dilakukan pada Gen Z di Kota Semarang dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 130 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier bergand…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, lingkungan kerja, dan budaya kerja terhadap produktivitas karyawan RPA CV Hajar Aswad Kalikondang Demak. Produktivitas kerja karyawan menjadi indikator penting dalam mendukung kinerja dan keberhasilan perusahaan, terutama di sektor industri pemotongan ayam yang bersaing ketat. Pendekatan kuantitatif d…