Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manu…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut dibuktikan terdapat nilai taraf signfikansi yaitu 0,000 < 0,05 demikian Hvi3 diterima.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengembanganspariwisata Dengan Menggunakan Komponen 5a (Studi Padasa…
Hasil penelitian dan analisis data yang dilakukan menunjukkan pengembangan pariwisata di Air Terjun Songgolangit belum optimal, masih ada yang perlu diperbaiki dari masing-masing komponen tersebut. Hasil penelitian menyarankan untuk pembentukan forum komunikasi sebagai wadah bagi pengembangan pariwisata. Hal ini dimaksudkan untuk memperluas jaringan pemasaran supaya terjadi peningkatan jumlah w…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Harga Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Minyak Goreng Bi…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga dan brand image terhadap keputusan pembelian minyak goreng bimoli dengan dimediasi kepuasan konsumen pada ibu rumah tangga di Desa Karangsono Kecamatan Mranggen. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang didapat dari kuisioner yang disebarkan kepada Ibu Rumah Tangga di Desa Karangsono Kec…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Brand Ambassador, Brand Awareness Dan Country Of Origin Terhadap Kep…
Skintific merupakan brand atau merek produk kecantikan yang berasal dari Canada, dan pada tahun 2021 brand ini booming di media sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Ambassador, Brand Awareness, dan Country of Origin terhadap Keputusan Pembelian Produk Skintific di E-Commerce. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan mengambil sampel 100 responden dan me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Efikasi Diri, Stres Kerja, Dan Struktur Organisasi Terhadap…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri, stres kerja, dan stuktur organisasi terhadap kinerja karyawan Cv Anugrah Niaga Demak. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus, dengan jumlah sebanyak 68 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan jenis data yang digunakan adalah data primer yang di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Karakteristik Personal Dan Gaya Kepemimpinan T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual, karakteristik personal dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada pengurus PAC IPNU IPPNU Kecamatan Kembang Jepara. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer atau kuesioner.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy Dan Gaya Kepemimpinan Transformasio…
PT Usaha Putra Kendal menghadapi tantangan dalam meningkatkan tingkat keterikatan karyawan yang memiliki peranan penting dalam produktivitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Employee Engagement di PT. Usaha Putra Kendal. Metode penelitian yang digunakan adalah explanator…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Psychologycal Contract Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Ker…
Kontrak psikologis merupakan suatu harapan yang dimiliki masing-masing pihak, karyawan dan perusahaan, terhadap yang lainnya dan kewajiban yang dimiliki oleh dan kepada satu pihak dengan pihak lain. Kontrak psikologis mengidentifikasikan bahwa karyawan bekerja secara efektif jika adanya keseimbangan antara apa yang diterima karyawan dan sebaliknya apa yang karyawan berikan pada perusahaan didal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kepribadian Pegawai Terhadap Ki…
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kemampuan organisasi untuk mendapatkan keunggulan kompetitif, sehingga Sekretariat Daerah Kabupaten Semarang terus mengoptimalkan sumber daya manusia yang ada. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan,inklusi keuangan dan gaya hidup terhadap perilaku pengelolaan keuangan mahasiswa Universitas Wahid Hasyim Semarang.Dalam penelitian ini data yang di gunakan adalah data primer dengan menggunakan kuisioner.Sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 105 mahasiswa dengan teknik simpel random sampling.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana