Hasil penelitian ini membuktikan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut dibuktikan terdapat nilai taraf signfikansi yaitu 0,000 < 0,05 demikian Hvi3 diterima.