PT Usaha Putra Kendal menghadapi tantangan dalam meningkatkan tingkat keterikatan karyawan yang memiliki peranan penting dalam produktivitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Employee Engagement di PT. Usaha Putra Kendal. Metode penelitian yang digunakan adalah explanator…