Ditapis dengan
Pengaruh Brand Image, Inovasi Produk, Dan Electronic Word Of Mouth (E-Wom) T…
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa brand image tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk skincare skintific di kota Semarang. Sedangkan inovasi produk dan electronic word of mouth berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk skincare skintific di kota Semarang. Secara simultan, hasil penelitian ini terdapat pengaruh di antara brand image, inovasi produk, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 20101011113
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Danlingkungan Kerja Terhadap Kin…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening di Lingkup Kantor Kecamatan Gubug, Grobogan. Pendekatan metode kuantitatif dengan explanatory research. Sampel penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode sampel jenuh dima…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 18101011195
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja. Dengan studi kasus di Kantor Kecamatan Patebon Kota Kendal. Variabel yang digunakan pada penelitian ini, di antaranya: kompensasi, pengembangan karir, kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Penelitian ini meneliti …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 164 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Terhadap Produktivitas Ke…
Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Pengalaman kerja merupakan suatu ukuran tentang lama …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Ki…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan di Otoritas Jasa Keuangan Kantor Regional III JATENG dan DIY. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan Otoritas Jasa Keuangan Kantor Regional III JATENG dan DIY. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Penguji…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis komunikasi organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Tembalang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada pegawai kantor Kecamatan Tembalang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Konflik Peran, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Niat …
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh konflik peran, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap niat karyawan untuk keluar pada Klinik Rawat Inap Baitul Ikhsan Batang. Sampel adalah sebagian dari populasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau penelitian populasi atau penelitian sensus, diman…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Κερεμιμριnan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerj…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan BPRS PNM Binama Semarang. Populasi adalah seluruh karyawan BPRS PNM Binama Semarang yang berjumlah 138 orang. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah penelitian sensus yaitu mengambil sampel penelitian secara keseluruhan yang berjumlah 1…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi p…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Motivasi dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan Bagian Produksi PT. Djohartex Magelang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji va…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Kecamatan Gajah Mungkur Kota Semarang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan Kantor Kecamatan Gajah Mungkur Semarang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana