Penelitian ini me mpunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh Konflik kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. BPR BKK KENDAL. Untuk mengetahui pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. BPR BKK Kendal. Untuk mengetahui pengaruh Konflik kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. BPR BKK KENDAL. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh self efficacy dan self esteem dan locus of control terhadap kinerja karyawan di Kantor Kecamatan Pucakwangi, Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, diuraikan secara deskriptif dengan menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26 , sedangkan populasi ya…
Adanya konflik kepentingan antara emiten dengan underwriter membuat harga saham yang ditawarkan seringkali tidak mencerminkan harga saham yang sesungguhnya atau harga wajar. Apabila harga saham yang ditawarkan saat initial public offering lebih rendah daripada harga wajar yang tergambar pada harga yang terjadi pada hari pertama di pasar sekunder, terjadilah underpricing. Sebaliknya, apabila har…
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening di Lingkup Kantor Kecamatan Gubug, Grobogan. Pendekatan metode kuantitatif dengan explanatory research. Sampel penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode sampel jenuh dima…