Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai spesialis jantung di SMC RS Telogorejo. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif, dengan data yang digunakan merupakan data primer dan populasi sebanyak 51, …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menemukan bukti empiris tentang pengaruh kualitas sistem aplikasi SAP dan kualitas informasi terhadap kinerja individu dengan di mediasi kepuasan pengguna. Populasi penelitian ini adalah pegawai pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan DIY. Sampel pada penelitian ini sebanyak 60 responden. Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakpercayaan kepada fiskus, self assessment system, money ethics terhadap tax evasion. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui religiusitas intrinsik dan religiusitas ekstrinsik sebagai variabel moderating dalam pengaruhnya terhadap money ethics dan tax evasion. Metode penelitian yang digunakan adalah k…
Efisiensi merupakan salah satu parameter kinerja yang secara teoritis mendasari seluruh kinerja sebuah perusahaan modal ventura. Banyak penelitian mengenai efisiensi perusahaan modal ventura yang kebanyakan berfokus pada perusahaan modal ventura konvensional. Baru – baru ini, perusahaan modal ventura syariah telah berkembang di berbagai wilayah di Indo…
Tujuan penelitian ini adalah 1) menganalisis pengaruh intrinsic motivation terhadap kinerja karyawan di dinas pekerjaan umum dan penataan ruang Demak. 2) menganalisi pengaruh commitmen organization terhadap kinerja karyawan di dinas pekerjaan umum dan penataan ruang demak. Dalam penelitian ini data di kumpulkan melalui data kuesioner 89 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis persamaan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi durasi iklan dan genre konten yang efektif dalam mempengaruhi keputusan pembelian produk makanan di aplikasi TikTok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan melibatkan mahasiswa Manajemen Universitas Wahid Hasyim Semarang pada tahun 2019 sebagai subjek penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kompetensi karyawan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Adapun indikator yang digunakan pada variabel Kinerja Karyawan yaitu kuantitas kerja, kualitas kerja, kerjasama dan inisiatif, indikator dari Kompetensi Karyawan yaitu pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, untuk indikator Budaya Organisasi yaitu inovasi d…
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh Orgaizational Citizenship Behavior dan Kompetensi Kepribadian terhadap kinerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Bonang Demak, dalam penelitian ini Populasinya berjumlah 45 guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Bonang Demak, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Country Of Origin dan Celebrity Endorser Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Some By Mi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer yaitu kuesioner. Sedangkan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Un…