Ditapis dengan
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kaualitatif yang menggambarkan dan menjelaskan bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Sistem Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan sistem pengembangan karir terhadap kepuasan karyawan sudi kasus pada dinas pemberdayaan masyarakatdesa, kependudukan dan pencatatan sipil provinsi Jawa TengahDalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesionerSedangkan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 168 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Promotional Mix Terhadap Keputusan Siswa Dalam Memilih Program Studi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Promotional Mix Terhadap Keputusan Calon Siswa Dalam Memilih Program Studi Keahlian Teknik Sepeda Motor Di Smk Yasiha Gubug Tahun Ajaran 2018/2019. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah SMK Yasiha Gubug dan sampel penelitian ini berjumlah 74 siswa dengan menggunakan metode non-…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 164 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (Stu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja kayawan pada PT SAI Apparel Industries Semarang. dengan responden berjumlah 74 orang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesionerTeknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 19 dan juga teknik analisis kualitatif. Hasil peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Di Ajbs Ho…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan di AJBS Home Center Semarang. Populasi dalam penelitian adalah pelanggan AJBS Home Center Semarang, sedangkan sempelnya adalah sebanyak 100 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan cara non propability sampel karena besarnya Populasi untuk menentukan sampel tidak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Dampak Trade War Amerika Serikat VS China Terhadap Kinerja Saham Konvensional…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari peristiwa trade war Amerika Serikat VS China terhadap kinerja saham konvensional dan saham syariah pada saham yang tergabung dalam JII periode tahun 2018 dengan melihat reaksi pasar menggunakan 3 proksi pengukuran yaitu abnormal return, trading volume activity dan bid-ask spread. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 191 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Komite Audit Independen Dan Kepemilikan …
Manajemen laba merupakan upaya manajemen dalam mengintervensi laporan keuangan. Manajemen laba muncul sebagai dampak masalah keagenan yang terjadi karena adanya ketidakselarasan kepentingan antara pemilik dan manajemen perusahaan. Untuk mengatasi masalah ketidakselarasan kepentingan tersebut dapat dilakukan melalui penerapan good corporate governanceTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (S…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada KSPPS NUS Kota Semarang). Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer atau kuisioner. Sedangkan populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan KSPPS NUS Kota Semarang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 163 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Polre…
Untuk mendapatkan kinerja pegawai sesuai dengan yang diharapkan, Kantor Polres Pemalang mempunyai tugas untuk memberikan dorongan kepada para pegawainya, agar mereka bekerja dengan giatnya sehingga mencapai target yang diharapkan Kantor Polres Pemalang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa konflik peran ganda dan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita menikah pada ramai swalayan Ungaran. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer atau kuesioner dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita menikah. Sedangkan metode yang digunakan dalam pengambilan sampel …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana