Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengembangan karir dan motivasi terhadap loyalitas kerja karyawan di CV. Karya Manunggal Semarang. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner pada karyawan CV. Karya Manunggal Semarang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi…
Disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Gaya kepemimpinan adalah kemampuan individu untuk mempengaruhi. memotivasi, dan membuat orang lain…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran hubungan antar manusia dan lingkungan kerja serta mengetahui adakah pengaruh positif hubungan antar manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. HavindoPakan Optima. Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan produksi pakan ternak di Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey dengan teknik pengumpulan data melal…
Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung. 2) Menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung, 3) Menganalisis pengaruh kompetensi guru dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Temanggung. Penelitian ini dilakukan di Madrasah Aliyah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian kopi bubuk instan Indocafe, (2) pengaruh iklan terhadap keputusan pembelian kopi bubuk instan Indocafe (3) pengaruh harga terhadap keputusan pembelian kepi bubuk instan Indocafe dan (4) pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian kopi bubuk instan Indocafe. Penelitian ini menggunakan ranca…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada karyawan di PT. Triangle Motorindo Semarang. Penelitian ini dilatar belakangi tingginya tingkat turnover intentionpada karyawan. Hal tersebut menarik minat peneliti untuk mengetahui apa penyebab terjadinya masalah untuk merumuskan strategi yang tepat dalam menurunkan tingka…
Aspek psikologis atau yang disebut behavioral finance dapat membuat pengambilan keputusan investor menjadi kurang rasional atau tidak rasional. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh aspek psikolois dalam pengambilan keputusan investasi khususnya investor mahasiswa di Kota Semarang. Terdapat 3 variabel dalam penelitian ini yaitu bias kognitif, bias emosional, dan keputusan investasi. T…
Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan serta memiliki strategi yang berbeda beda dalam mencapai tujuan. Tujuan utama suatu perusahaan pastinya mengginginkan tingkat profitabilitas yang tinggi. Profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan untuk menghasilkan laba dalam periode tertentu. Profitabilitas perusahaan textil dan garmen (Apac Citra Centertex Tbk) mengalami penurunan setiap tahun…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh ukuran perusahaan, likuiditas dan profitabilitas pada struktur modal perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2017 dengan menguji dua teori yaitu trade off theory dan pecking order theory. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah struktur modal (debt to equity ratio) sebagai variabel dependen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa perbandingan yang terjadi terhadap abnormal return dan trading volume activity sebelum dan sesudah stock split yang terjadi pada saham syariah dan saham konvensional. penelitian ini menitikberatkan pada apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam menanggapi peristiwa stock split pada kategori saham syariah dan kategori saham konvensional. metode analisi…