Pengaruh Innovation Capability Yang Didorong Oleh Knowledge Sharing Dan Wo…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh innovation capability dan knowledge sharing terhadap work training dan dampaknya terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Tengah. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kemampuan inovasi pegawai dalam meningkatkan daya saing dan efektivita…

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Denga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

21101011066

Deskripsi Fisik

148 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Efektivitas Pengalaman Dan Kepuasan Pelanggan Dalam Meningkatkan Retensi Pela…

Edisi

-

ISBN/ISSN

21101011065

Deskripsi Fisik

137 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivas…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening. Studi ini dilakukan pada Sekda Balaikota Semarang, yang berfungsi sebagai kantor walikota beserta perangkat pemerintah kota lainnya. Dalam dunia pemerintahan yang kompetitif, kinerja pegawai menjadi faktor utama …

Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 86 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil uji parsial (…

Pengaruh Environmental, Social, Governance (ESG) Terhadap Kinerja Keuangan Pe…

enelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Environmental, Social, Governance (ESG) berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. ESG merupakan aspek utama dalam pelaksanaan bisnis berkelanjutan yang diyakini dapat memengaruhi kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Penelitian ini m…

Pengaruh Work Life Balance Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai D…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Work-Life Balance, Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening. Objek penelitian ini adalah Pegawai BKD Provinsi Jawa Tengah. Populasi penelitian ini berjumlah 152 pegawai dengan sampel sebanyak 110 responden. Penulis menggunakan metode kuantitatif dimana data dipero…

Implementasi Marketing Mix Strategy Terhadap Peningkatan Penjualan Umkm Pisan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penerapan strategi marketing mix (bauran pemasaran) yang terdiri dari empat elemen utama, yaitu produk (product), harga (price), tempat/distribusi (place), dan promosi (promotion), dapat mempengaruhi peningkatan penjualan pada UMKM Pisang Bolen Pesona Bakery. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk m…

Pengaruh Minat Belajar Dan Lingkungan Fisik Terhadap Prestasi Akademik …

Seiring dengan ketatnya persaingan dunia kerja saat ini, mahasiswa dituntut untuk memiliki kompetensi akademik yang baik sebagai bekal dalam memasuki dunia profesional. Oleh karena itu, prestasi akademik mahasiswa menjadi salah satu indikator penting dalam menilai keberhasilan proses pendidikan. Fakta di lapangan menunjukkan bahwa sebagian mahasiswa S1 Fak…

Analisis Technology Acceptance Model Dalam Menjelaskan Pola Perilaku Keuangan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Technology Acceptance Model (TAM) dalam menjelaskan pola perilaku keuangan Generasi Z (Gen Z) pengguna game online Zepeto di Indonesia. Variabel yang digunakan meliputi Perceived Usefulness (PU), Perceived Ease of Use (PEOU), Attitude Toward Using (ATU), Behavioral Intention to Use (BIU), serta variabel ekster…