Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 86 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil uji parsial (…