Analisis Pelatihan, Kreativitas dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

19101011337

Deskripsi Fisik

74 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Analisis Pengaruh Fear Of Missing Out (FOMO) Dan Gaya Hidup Hedonisme Terhada…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fear of Missing Out (FOMO) dan Gaya Hidup Hedonisme terhadap Keputusan Pembelian Online produk fast fashion, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Impulsive Buying sebagai variabel Intervening di media sosial Tiktok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif. Tekni…

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karya…

Penelitian dilakukan oleh Muhammad Rifqi Azizi (2025) berjudul “Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen TX4 PT. Asia Pacific Fibers Tbk”. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan…

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Restaurant Aroem Semarang. Dalam era digital yang semakin berkembang, pengelolaan sumber daya manusia menjadi sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Pengembangan karir yang baik dapat mendor…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kesiapan Kerja (Stu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang Angkatan 2021. Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas …

Pengaruh Praktik Kerja Lapangan Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik kerja lapangan dan motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas wahid hasyim semarang angkatan 2021. Pada era yang semakin modern ini dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dunia kerja menuntut lulusan siap secara kompetensi mau…

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Di Media…

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Faskin Modul Putra. Dimana peran sumber daya manusia (SDM) sebagai elemen penting dalam keberlangsungan operasional dan daya saing organisasi. Kualitas SDM yang baik berkontribusi terhadap efektivitas pengelolaan …

Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Denga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

21101011066

Deskripsi Fisik

148 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivas…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening. Studi ini dilakukan pada Sekda Balaikota Semarang, yang berfungsi sebagai kantor walikota beserta perangkat pemerintah kota lainnya. Dalam dunia pemerintahan yang kompetitif, kinerja pegawai menjadi faktor utama …

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Di …

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta menguji peran Motivasi Kerja sebagai variabel mediasi di PT Umi Azizah And Brother, sebuah perusahaan perikanan yang bergerak di bidang budidaya udang vaname dan memerlukan lingkungan kerja optimal untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan hasil pro…