Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan career planning terhadap kesiapan kerja fresh graduate di Kota Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari mahasiswa fresh graduate Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim angkatan 2020, dengan jumlah sampel sebanyak …