Kemajuan teknologi dewasa ini membuat dunia industri semakin beragam, salah satunya makanan yang kini makin banyak jenisnya di pasaran. Sejalan dengan naiknya angka populasi muslim di Indonesia, studi dalam konteks pengakuan terhadap makanan halal masih memerlukan pemeriksaan yang lebih lanjut lagi. Untuk mendalami mengenai berbagai faktor yang harusnya dipertimbangkan dal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) UPJ Boja Kendal. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 100 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini adal…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Sarana Sakti Tangerang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan. PT. Multi Sarana Sakti Tangerang Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini diambil dari keseluruhan responden yang berjumlah 54 orang dan data diolah menggunakan SPSS 23. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis menggunakan…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Proses rekrutmen Kobb Food Say di Desa Kaligawe, Kecamatan Ungaran Timur, Kabupaten Semarang memprioritaskan kesesuaian karakter dan keterampilan praktis daripada pendidikan formal, sehingga mendapatkan karyawan yang tepat sesuai kebutuhan spesifik usaha 2).Program pelatihan Kobb Food Say bersifat kontekstual dan berbasis pengalaman praktis, dilakukan oleh…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran Pelatihan Kerja, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Najma Koveksi Kalisegoro. Distribusi kuesioner skala likert menyediakan tipe data primer dan data sekunder berupa laporan penjualan dan juga tabel pembantu. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Najma Konveksi yaitu seb…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Harga terhadap minat beli pada produk Herborist PT. Victoria Care Indonesia Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel berjumlah 83 responden yang merupakan mahasiswa fakultas ekonomi 2019 Universitas Wahid Hasyim yang…
Penelitian ini dilakukan pada KSPPS BMT Muamalat Limpung Batang yang bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan pelanggan, (2) pengaruh komitmen terhadap kepercayaan pelanggan. (3) pengaruh kepercayaan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan, (4) pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan. (5) pengaruh komitmen terhadap loyalitas pelanggan, (6)…
Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Pengalaman kerja merupakan suatu ukuran tentang lama …
Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah perilaku yang secara sadar dan sukarela dilakukan diluar deskripsi kerja tanpa mengharapkan imbalan. Gaya kepemimpinan transformasional yaitu pemimpin yang dapat memotivasi dan membuat bawahannya mau untuk melakukan sesuatu melebihi kewajibannya. Budaya organisasi merupakan prinsip dasar dalam sebuah organisasi. Yang meliputi sebagai nilai, keyak…