Hasil penelitian Organizational Citizenship Behavior pada Pegawai Balaidesa Kecamatan Guntur memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil pengujian hipotesis nilai t hitung > t tabel (5.288 > 1.696 ) dengan nilai signifikasi sebesar 0,000
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan terkait adanya pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja individu di KADIN Kota Semarang. Metode yang digunakan analisis regresi linier berganda dalam penelitian ini dengan data kuesioner yang disebar kepada pengurus KADIN Kota Semarang dengan menggunakan …
Hasil pengujian menunjukkan bahwa 1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai memiliki t hitung > t tabel (4,231>1,658) Dengan demikian uji hipotesis menunjukkan adanya pengaruh variabel Kecerdasan Emosional erhadap Kinerja Pegawai 2) Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai memiliki t…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Live Streaming, Flash Sale, dan Paylater Terhadap Perilaku Impulse Buying pada pengguna Tokopedia. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Sedangkan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengguna platform e-commerce Tokopedia di Kota Semarang. Metode penentuan …
Penelitian ini membahas tentang bagaimana Pengaruh Beban kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Karyawan Di CV Puncak Jaya Sejati. Dimana setiap Perusahaan mempunyai keinginan dan berupaya untuk memiliki Sumber Daya Manusia yang dapat melaksanakan dan meraih tujuan Perusahaan. Kenyataannya masih banyak masalah karyawan yang seringkali menjadi ma…
Hasil dari penelitian ini yaitu penerapan green economy melalui pengelolaan sampah plastik dapat meningkatkan perekonomian masyarakat. Kemudian ditambahkan juga dengan data kuantitatif dari matirks QSPM terkait pengembangan strategi implementasi green economy guna meningkatkan perekonomian masyarakat yang lebih luas di Kabupaten Banyumas, Cilacap, dan Sleman
Hasil penelitian menunjukkan bahwa compensatory justice dengan nilai t hitung sebesar 3,531 dan lingkungan kerja fisik dengan nilai nilai t hitung sebesar 4,4861 Hasil analisis menunjukkan bahwa baik compensatory justice (signifikansi 0,001) maupun lingkungan kerja fisik (signifikansi 0,000) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang berarti …
Pesantren saat ini merupakan salah satu lembaga pendidikan yang masih eksis dalam pendidikan di Indonesia. Peran penting pesantren dalam mengembangkan sumber daya manusianya dengan menerapkan semangat juang pada santri-santri nya. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dirancang dengan menggunakan model studi kasus dengan sumber ditentukan secara s…
Sumber daya manusia dalam hal ini pegawai merupakan kunci penentu keberhasilan sebuah organisasi atau perusahan. Salah satu yang sangat penting diperhatikan dari perilaku pegawai adalah aspek kinerja. Aspek yang dapat mempengaruhi kinerja para pegawai sangatlah beragam, misalnya disiplin kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, stress kerja, beban kerja dan masih bany…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, harga, dan saluran distribusi terhadap penjualan garam krosok pada petani garam di Desa Genengmulyo Kabupaten Pati. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan dari pembuatan kuisioner yang disebarkan kepada Petani Garam di Desa Genengmulyo Ka…