Ditapis dengan
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan …
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu menganalisis dan membuktikan apakah kualitas pelayanan, harga dan kelompok referensi berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen Larissa Skin Care JI. Mayjend Panjaitan No. 94 Semarang. Sampel penelitian sebanyak 100 responden yang membeli Kosmetik Larissa Skin Care Jl. Mayjend Panjaitan No. 94 Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 157 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Usaha (…
Penelitian ini merupakan sebuah pengujian dari pengaruh orientasi kewirausahaan, dan strategi bisnis terhadap kinerja usaha UMKM Batik di Kecamatan Wiradesa Kabupaten Pekalongan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dari orientasi kewirausahaan terhadap kinerja perusahaan, dan mengetahui pengaruh langsung dari strategi bisnis terhadap kinerja perusahaan. Populasi dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Harga, Iklan Dan Kualitasproduk Terhadap Keputusan Pembeliankartu Pe…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh harga, iklan dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada kartu perdana internet XL di Kelurahan Sampangan. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dilakukan dengan cara mengambil subyek bukan didasarkan atas pertimbang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Store Atmosphere Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pad…
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh store atmosphere (suasana toko), service quality (kualitas layanan) terhadap kepuasan konsumen pada Alfamart Jalan Menoreh Tengah No. 10 Sampangan Semarang. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden yang dianggap sudah mewakili dari seluruh populasinya. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Linkfortune Semarang-Boja Km 15 pada divisi operator produksi B. Penelitian ini dilakukan karena ada permasalahan yang diduga disebabkan oleh kurangnya pelatihan kerja dan kondisi lingkungan kerja yang buruk. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, penyebaran kuesione…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Seleksi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stud…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis sistem rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Sinar Unggul Tekniktama. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada karyawan PT.Sinar Unggul Tekniktama. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis komunikasi organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Tembalang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner pada pegawai kantor Kecamatan Tembalang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian yang bersifat kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian kantor PT. Perkebunan Nusantara IX Merbuh. Kendal, Jawa Tengah. Data dikumpulkan dengan menyebar langsung…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Perkembangan Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Sebelum Dan Sesudah Men…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana perbedaan modal usaha, omzet penjualan, keuntungan, jumlah tenaga kerja dan jumlah pelanggan sebelum dan sesudah menerima pembiayaan pada Koperasi Jasa Keuangan syariah BMT Muamalat Wahid Hasyim Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini merupakan pelaku UMKM yang menerima pembiayaan dari BMT …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Konflik Peran, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Niat …
Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh konflik peran, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap niat karyawan untuk keluar pada Klinik Rawat Inap Baitul Ikhsan Batang. Sampel adalah sebagian dari populasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau penelitian populasi atau penelitian sensus, diman…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana