Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh Orgaizational Citizenship Behavior dan Kompetensi Kepribadian terhadap kinerja guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Bonang Demak, dalam penelitian ini Populasinya berjumlah 45 guru Raudhatul Athfal di Kecamatan Bonang Demak, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijad…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh literasi keuangan dan Pembayaran digital terhadap kinerja UMKM makanan kecamatan Tembarak Temanggung. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner, Sampel penelitian ini adalah pelaku UMKM makanan Kecamatan Tembarak dengan jumlah sampel 34 UMKM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Country Of Origin dan Celebrity Endorser Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Some By Mi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer yaitu kuesioner. Sedangkan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Un…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh displin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi kepuasan kerja studi pada CV. Stone gallery indonesia. Variabel yang digunakan adalah displin kerja, kompensasi, kinerja karyawan, dan kepuasan kerja. Metode pengumpulan data melalui quisioner yang dibagikan kepada karyawan CV. Stone gallery indonesia. Sampel yang di ambil …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Gaji, Gaya kepemimpinan,Lingkungan Kerja terhadap produktivitas karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penbelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 karyawan. Proses analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS dan dengan taraf signifi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Victoria Care Indonesia Tbk. Penelitian dilakukan di PT Victoria Care Indonesia Tbk yang belokasi di Jalan Gatot Subroto Blok 5A No 8 Krapyak, Kec. Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode observas…
Data dianalisis menggunakan berbagai teknik statistik, termasuk regresi, untuk mengidentifikasi hubungan antara kompensasi, motivasi, dan kinerja. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur desa di Kecamatan Karangawen sebanyak 61 aparatur. Proses analisa data menggunakan SPSS versi 26.
Penelitian ini bertujuan untuk : 1) menganalisis dan membuktikan pengaruh tata letak ruang terhadap produktivitas kerja; 2) menganalisis dan membuktikan pengaruh desain ruang terhadap produktivitas kerja; 3) menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi kerja terhadap produktivita akerja; 4) menganalisis dan membuktikan pengaruh tata letak ruang, desain ruang dan motivasi kerja terhadap produk…
Distribusi kuesioner skala likert menyediakan tipe data primer untuk studi penelitian kuantitatif ini. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT ISS Indonesia sebanyak 50 orang. Kemudian pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sebanyak 30 responden yang menjadi sampel penelitian ini. Selanjutya dalam mengolah hasil data kuesioner, peneliti menggunakan IBM SPSS ver…