Ditapis dengan
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. …
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chimarder 777 Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 89 karyawan PT Chimarder 777 Semarang dengan metode sampel menggunakan sensus sampling. Analisis data dilakukan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 19101011081
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Layanan Digital, Promosi Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan …
Perkembangan teknologi yang pesat telah mengubah gaya hidup masyarakat, termasuk dalam hal konsumsi makanan. ShopeeFood sebagai salah satu layanan pesan antar makanan yang populer di kalangan masyarakat kota Semarang, terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan digital, promosi, dan kepercayaan terhadap kepuasan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 19101011212
- Deskripsi Fisik
- 118 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Time Demands Of Work, Perceived Organizational Support Dan Stres Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh time demands of work, perceived organizational support, dan stres kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Karya Satria Advertising Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Motivasi Konsu…
Media sosial dapat dikatakan sebagai penunjang segi apapun yang dapat memberikan informasi dengan cepat,menyajikan hiburan,dan bisa menjadi ladang bagi orang yang memiliki sebuah usaha.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengevaluasi pengaruh media sosial terhadap keputusan pembelian melalui motivasi konsumen sebagai variabel mediasi ( studi pada enthusiasm.ex). Distri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Quality of Work Life dan Perceived Organizational Support Te…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh quality of work life dan perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT Bandeng Juwana Elrina Kota Semarang). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Disiplin, Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin, motivasi intrinsik, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer (kuesioner) yang berjumlah 54 sampel. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 148 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Teamwork Organization, Pelatihan Kerja, Dan Career Development Terha…
Penelitian memiliki tujuan guna menemukan dan menganalisa bukti terkait pengaruh teamwork organization, pelatihan kerja dan career development pada produktivitas kerja. Populasi penelitian merupakan karyawan pada Kantor Pos Regional IV Jateng DIY di Semarang. Sampel pada penelitian sejumlah 70 responden. Pengumpulan data penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian mempergunakan teknik p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 19101011209
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Servant Leadership Style dan Keadilan Organisasi Terhadap Lo…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa servant leadership style terdapat pengaruh negatif tidak signifikan yang diukur melalui nilai t-statistik sebesar 1.501 dan p-velue 0.134. Keadilan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan. Pada hasil pengujian menunjukan variabel Keadilan organisasi terhadap loyalitas karyawan yang di ukur melalui t-statistik sebesar …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja…
Kinerja karyawan yang baik akan mempengaruhi tujuan suatu orhganisasi. Penelitian ini membahas tentang kerjasaama tim, komunikasi dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 33 responden di Mts Miftahul Huda Jambon. Hasil dari penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengembangan Desa Wisata Religi Dengan Formula 3A Pada Makam Mbah Ab…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengembangan wisata religi menggunakan formula 3A pariwisata dalam pengelolaan wisata religi di Desa Tingkir Lor, Kecamatan Tingkir, Kota Salatiga. Dalam pengelolaan wisata religi, peran pemerintah dan masyarakat harus saling bekerjasama untuk mengoptimalkan wisata religi kedepannya. Selanjutnya analisis pengembangan wisata religi mengg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 19101011151
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana