Pengaruh Modal Intelektual Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai (Stud…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara modal intelektual dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Bappeda Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan SPSS IBM 25 sebagai alat bantu. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Bappeda Kabupaten Pati, yaitu sejumlah 50 responden. Penelitian ini menggunakan analisis linier berganda…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…

Hasil penelitian ini adalah dari hasil yang telah diteliti oleh peneliti menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Perusahaan perlu lebih fokus pada peningkatan disiplin kerja. Upaya ini dapat dilakukan dengan menetapkan standar kerja yang jelas, meningkatkan pengawasan…

Pengaruh Self-Efficacy Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Den…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self -efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, serta peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis deskriptif. Survai yang dilakukan tehadap 118 responde…

Pengaruh Digital Transformation Terhadap Work Engagement Studi Kasus Pada Lin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

21101011064

Deskripsi Fisik

117 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Analisis Pelatihan, Kreativitas dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

19101011337

Deskripsi Fisik

74 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terh…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) UPJ Boja Kendal. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 100 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini adal…

Analisis Pengaruh Fear Of Missing Out (FOMO) Dan Gaya Hidup Hedonisme Terhada…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fear of Missing Out (FOMO) dan Gaya Hidup Hedonisme terhadap Keputusan Pembelian Online produk fast fashion, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Impulsive Buying sebagai variabel Intervening di media sosial Tiktok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif. Tekni…

Pengaruh Influencer Marketing, Kemudahan Penggunaan, Dan Kualitas Pelayanan D…

Penelitian ini mengkaji pengaruh influencer marketing, kemudahan penggunaan, dan kualitas pelayanan digital terhadap keputusan pembelian ulang produk hijab kekinian di kalangan Generasi Z melalui TikTok Shop. Dengan 100 responden Gen Z yang menggunakan TikTok Shop, data dianalisis menggunakan SPSS v.25 dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Hasil uji-t parsi…

Pengaruh E-Commerce, Promosi, Dan Gaya Hidup Terhadap Perilaku Konsumtif Ma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui”pengaruh E-commerce, Promosi, dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Konsumtif mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang angkatan 2021. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden yang dipilih…

Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja K…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Pada UD. Gizindo Pratama Banyumanik Semarang).Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 82 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahdengan metode purposive sampling. M…