Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Restaurant Aroem Semarang. Dalam era digital yang semakin berkembang, pengelolaan sumber daya manusia menjadi sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Pengembangan karir yang baik dapat mendor…