Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Content marketing dan price discount terhadap keputusan pembelian pada E- commerce tiktok shop. ( Studi kasus pada mahasiswa FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang ). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel panelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang yang me…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh price discount, gratis ongkir dan visual appeal terhadap purchase decision pada live streaming Shopee (studi kasus mahasiswa FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang yang mer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bangga Teknologi Indonesia. Tingkat produktivitas kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, diataranya kompetensi seorang karyawan, etos atau semangat kerja karyawan, serta kondisi lingkungan…
Total Qualii ty Managem i ei nt yaitu i suatu pendek i atan yang digun i akan untuk mei nii ngkatkan kualii tas guna mei maksii malkan kei unggulan bei rsaii ng pei rusahaan mei laluii pei rubahan dan pei rbaii kan kei tei ntuan atas jasa, sumbei r da ya manusii a, produk, prosei s produksii , dan lii ngkungan pei rusahaan sei cara sii stei matii…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Good Governance dalam pengelolaan dana APBD Desa yang dianalisis melalui empat aspek yaitu akuntabilitas, transparansi, Responbilitas, dan Independensi dari masyarakat dan segenap aparatur pemerintah desa. Penelitian dilakukan pada Kelurahan Penggaron Lor, Kecamatan Genuk, Kota Semarang menggunakan metode penelitian kualitatif …
Hasil penelitian ini adalah dari hasil yang telah diteliti oleh peneliti menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Perusahaan perlu lebih fokus pada peningkatan disiplin kerja. Upaya ini dapat dilakukan dengan menetapkan standar kerja yang jelas, meningkatkan pengawasan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Intellectual Capital dan Teknologi Informasi terhadap Sustainable Competitive Advantage (SCA) pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Kedua variabel tersebut dipandang sebagai faktor strategis dalam memperkuat daya saing perusahaan di tengah tantangan digitalisasi dan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan career planning terhadap kesiapan kerja fresh graduate di Kota Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari mahasiswa fresh graduate Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim angkatan 2020, dengan jumlah sampel sebanyak …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh selebrity endorser, brand emage, brand trusth terhadap keputusan pembelian produk erigo dikota semarang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat kausal, sampel yang digunaan sebanyak 96 responden, pengumpulan data dengan penyebaran kuisioner, data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 29. Hasil penelitia…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Gizindo Pratama Semarang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap UD. Gizindo Pratama yang berjumlah 80 orang. Sampel diambil …