Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi semangat kerja studi pada PT. Cemara Mas Cipta Rasa. penelitian dilakukan pada salah satu perusahaan yang bergerak dibidang resto dan kuliner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 dan diambil sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah a…
Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: inovasi berpengaruh positif terhadap kinerja usaha di Kecamatan Mayong. Semakin baik inovasi yang dimiliki Perusahaan, maka kinerja usaha akan semakin meningkat. Teknologi berpengaruh positif terhadap kinerja usaha di Kecamatan Mayong. Semakin baik teknologi yang dimiliki Perusahaan, maka kinerja usaha akan semakin meningkat. Inovasi dan teknologi berpeng…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian dengan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data primer yang berupa penyebaran kuisioner dengan jumlah 100 responden digunakan untuk meneliti populasi maupun sampel tertent…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh digital marketing terhadap minat beli ulang dengan melalui kepuasan konsumen sebagai variabel intervening pada produk oh my skin. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli produk oh my skin lebih dari satu kali atau secara berulang di kelurahan sampangan kecamatan gajahmungkur Semarang.
Penelitian ini membahas tentang bagaimana Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Konveksi Jasa Maju Bersama. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan Perusahaan, dimana setiap Perusahaan mempunyai keinginan dan berupaya untuk memiliki Sumber Daya Manusia yang dapat melaksanakan dan m…
Hasil dari nilai parsial menunjukkan bahwa (1) Variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung sebesar 3,857 > 2,034. (2) Variabel Disiplin kerja berpengaruh negatif namun signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung sebesar 2,524 > 2,034. (3) Variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening tidak mampu memediasi pengar…
Perempuan saat ini memiliki dua peran yaitu sebagai ibu rumah tangga dan wanita karir. Kelurahan Kandri ditetapkan sebagai desa wisata oleh Pemkot Semarang, sehingga masyarakat Kandri dapat mengembangkan usahanya. Pelaku usaha di kelurahan Kandri sebagian besar perempuan yang berperan ganda.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Peran Ganda Perempuan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha …
Hasil penelitian penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung -355 < t tabel 1,675 dengan tingkat signifikansi 0,724 > 0,05. Punishment (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak dilihat dari nilai t hitung 6,349 > t ta…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan,motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Data penelitian ini adalah data primer dengan kuesioner sebagai alat untuk pengumpulanya. Sampel penelitian ini anggota polisi di kantor polda Jawa Tengah divisi itwasda. Metode pengambilan sampel penelitian ini sampling jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, Iklim organisasi, dan Beban Kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Pada Rizki Furniture), dengan mengambil sampel responden melalui karyawan Rizki Furniture sebanyak 79 Karyawan.