Ditapis dengan
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kompensasi Terhadap Ki…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh OCB dan kompensasi terhadap kinerja karyawan RS PKU Aisyiyah Boyolali. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan RS PKU Aisyiyah Boyolali sebanyak 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah u…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 158 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawandengan Kepuasa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan: (1)Pengaruh komitmen organisasiterhadap kinerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng dan DIY. (2) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng dan DIY. (3) Pengaruh kepuasan kerjaterhadap kinerja instruktur TPPTQ Masjid Istiqlal Jakarta Wilayah Jateng d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 192 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Produk, Advertising Dan Public Relation Terhadap Keputusan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, advertising dan public relation terhadap keputusan pembelian konsumen kosmetik pada Mahasiswi Angkatan 2015-2018 yang menggunakan produk kosmetik merek Maybelline di Universitas Wahid Hasyim Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 100 responden yang menggunakan produk kosmetik merek M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kompensasi Dan Service Quality Terhadap Kinerja Pengemudi Ojek Onlin…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel kompensasi dan service quality terhadap kinerja driver ojek online. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada responden driver ojek online (Gojek) di Kota Semarang. Sampel dalam penelitian ini 1 perusahaan ojek online. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis r…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Brand Ambassador Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Kartu …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh brand ambassador dan citra merek terhadap keputusan pembelian kartu prabayar simpati telkomsel (studi kasus pada Mahasisiwa Fakultas Ekonomi Universitas Wahid Hasyim Semarang Angkatan 2018/2019). Penelitian ini di hitung berdasarkan rumus slovin yang berjumlah 80 respondenTehnik analisis data yang digunakan adalah regre…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 136 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Gaya Κερεμιmpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turno…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan di CV. Mulya Kendal, dengan responden berjumlah 59 orang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life) Dan Kompetensi Terha…
Penelitian ini membahas pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada PD. BPR BKK DEMAK Kantor Pusat Operasional, Kantor Cabang Karangtengah Dan Kantor Cabang Wonosalam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada PD. BPR BKK DEMAK Kantor Pusat Operasional, Kantor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 148 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Tenaga Pengajar Terhadap Kepuasan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan variabel kualitas pelayanan dan kualitas tenaga pengajar terhadap kepuasan peserta diklat di Kantor Pusat Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Jawa Tengah. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel dengan cara Simple Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 91 responden. Nilai koefisien determinan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Human Relationship Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relations dan loyalitas karyawan pada PT.Harrison & Gil-Java Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory survey dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket menggunakan pengukuran skala likert. Sampel penelitian ini adalah karyawan pada PT.Harrison & Gil-Java Semarang sebanyak 85 orang karyawan. Data primer d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Stud…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IX Merbuh Kecamatan Boja Kabupaten Kendal. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 48 karyawan PT. Perkebunan Nusantara IX Merbuh Kecamatan Boja Kabupaten Kendal. Metode penelitian ini menggunakan analisis regr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 132 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana