Ditapis dengan
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepua…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menemukan bukti tentang Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Air Minum Isi Ulang Biru Di Pucang Gading. Populasi dalam penelitian ini di tentukan berdasarkan jumlah konsumen serta pelanggan baru pada bulan Januari 2022 dan sampel yang diambil adalah 100 konsumen.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan menganalisi pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Perkebunan Biting Limbangan Kendal berjumlah 55 responden. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan populasi dan sampel penelitian ini meliputi keseluruhan karyawan pada PT. Perkebunan Biting Limbangan Kendal.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Pemberdayaan Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengalanisis pengaruh pemberdayaan dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan di bagian kemas sekunder pada PT. Zenith Pharmaceuticals Kota Semarang.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Implementasi Strategi Marketing Mix Syariah Pada Bisnis Thrifting Di Kota Sem…
Thrifting adalah kegiatan transaksi pada barang second yang masih pantas digunakan dengan harga yang lebih terjangkau dibandingkan dengan barang baru. Dalam pemasaran tentunya strategi marketing mix menjadi peranan yang sangat penting apalagi dengan strategi marketing mix syariah. Aspek pada kualitas produk dan servise costumer tentunya menjadi salah satu as…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kine…
Kinerja karyawan dalam organisasi dapat sangat ditingkatkan melalui pengalaman kerja. Pengalaman kerja menunjukan tingkat kemahiran ketrampilaan seseorang. Karyawan dengan masa kerja lebih lama akan memiliki jangkauan keahlia pekerjaan yang lebih luas dalam menyelesaikaan masalah dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Pelatihan Ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Keselamatan Dan Kesehatan Kerja…
Organisasi di lingkungan konstruksi adalah kelompok orang yang saling bekerja sama secara sadar dan terkoordinasi menggunakan kualitas sumber daya manusia yang baik dan berkualitas. Salah satu faktor yang digunakan oleh perusahaan untuk menilai kualitas sumber daya manusia adalah produktivitas kerja. Dari penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Lingkungan Kerja, Teamwork, Dan Produktivitas Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Lingkungan Kerja, Teamwork, dan Produktivitas Terhadap Kinerja Karyawan di Konveksi Jasa Maju Bersama Desa Ngemplak, Mranggen Demak. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner pada karyawan Konveksi Jasa Maju Bersama Desa Ngemplak, Mranggen Demak. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengaruh Etos Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Kary…
Keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi ditentukan oleh dua faktor utama, yakni sumber daya manusia, (berupa: karyawan dan sarana prasarana pendukung). Sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen untuk menentukan perencanaan sumber daya manusia meliputi penyusunan anggaran sumber daya manusia dan penyusunan program tenaga kerja untuk me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 112
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Lpmp Jawa Tengah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Lpmp Jawa Tengah Di Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Lpmp Jawa Tengah Di Semarang. Pengambilan sampel sebanyak 35 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan melalui kuesioner. Uji prasyarat analisis meliputi uji Uji Validita…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Beban Kerja, Ketidakamanan Kerja Dan Burnout Terhadap Turnover Inten…
Turnover intention berdampak negatif bagi organisasi karena menciptakan ketidakstabilan terhadap kondisi tenaga kerja, menurunnya produktifitas karyawan, suasana kerja yang tidak kondusif dan juga berdampak pada meningkatnya biaya sumber daya manusia.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh beban kerja, ketidakamanan kerja, burnout dan tur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana