Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi Karyawan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak di PT. Mempeng Pilar Kreasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 65 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah uji validi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, harga, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian smartphone android Samsung pada mahasiswa Universitas Wahid Hasyim Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi adalah mahasiswa Universitas Wahid Hasyim Semarang yang melakukan pembelian s…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT Panorama Wardhana Group. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan survei terhadap 100 responden dari berbagai departemen. Instrumen berupa kuesioner diuji validitas dan reliabilitas, serta dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil pene…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh citra merek (Brand Image) dan promosi terhadap minat beli produk Tolak Angin PT. Sido Muncul di kalangan masyarakat Kelurahan Ngemplak Simongan, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitian ini adalah ketatnya persaingan di industri herbal dan pentingnya citra merek yang kuat serta pr…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Sosial P3AP2KB Kabupaten Kudus. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi sebanyak 34 orang dan teknik pengambilan sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan uj…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Reward dan Punishment Terhada Kinrja Karyawan” ini bertujuan untuk mengetahui performa kinerja karyawan yang terpengaruh pemberian reward dan punishment di PT OSS Site Morosi Sulawesi tenggara yang terletak di jalan poros Morosi – Morara Kecamatan morosi, kabupaten Konawe Provinsi Sulawesi tenggara dengan metode pemberian…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dan sejauh mana good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai, bagaimana dan sejauh mana sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai, bagaimana dan sejauh mana good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi komitmen organisasi sebagai variabel intervening ser…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Jinlin Luggage Indonesia. Produktivitas kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kinerja karyawan yang berdampak langsung terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Stres kerja yang tinggi dan motivasi kerja yang rendah d…
enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Angkringan Kampung Jawi, Semarang, dalam upaya meningkatkan kualitas pengelolaan destinasi wisata berbasis komunitas. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengidentifikasi permasalahan SDM, menganalisis upaya peningkatan yang telah …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Knowledge Management, Skill, dan Ability terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Bintang Semesta Farma Cabang Semarang, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitian ini didorong oleh persaingan bisnis yang ketat dan pentingnya faktor-faktor tersebut dalam me…