Pengaruh Reward Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan : Studi …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Equityworld Futures Cabang Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Equityworld Futures Cabang Semarang, dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden yang dipilih…

Analisis Pengaruh Risk Management Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja O…

Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi dan menganalisis sejauh mana Risk Management dan Knowledge Management berkontribusi terhadap peningkatan Kinerja Organisasi pada KSPPS Hudatama Kota Semarang. Kinerja organisasi menjadi aspek krusial dalam menjamin keberlangsungan dan daya saing koperasi di tengah dinamika lingkungan usaha. Risk management berperan penting …

Pengaruh Lingkungan Sosial Dan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahas…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Sosial Dan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa (Study Empiris Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang). Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 96 mahasiswa. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus s…

Pengaruh Kebijakan Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Pada Ka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

132 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800