Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Equityworld Futures Cabang Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Equityworld Futures Cabang Semarang, dengan jumlah sampel sebanyak 71 responden yang dipilih…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Sosial Dan Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa (Study Empiris Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Wahid Hasyim Semarang). Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 96 mahasiswa. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus s…