Analisis Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh kompetensi pegawai dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sampel dalam penelitian ini dihitung berdasarkan rumus slovin yang berjumlah 117 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi li…

Analisis Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

98 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh pengalaman kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara Merbuh, kecamatan Boja, kabupaten Kendal. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner sebanyak 41 karyawan pada PT. Perkebunan Nusantar IX Merbuh, Kecamatan Boja, Kabupaten Kendal. Data dianalisis…

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (…

Peneitian ini bertjuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention RS. PKU Aisyiyah Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatifSampel ini menggunakan teeori slovin yang beerjumlah 70 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan u…

Analisis Pengaruh Penempatan Kerja Dan Hubungan Interpersonal Terhadap Kinerj…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan adanya pengaruh penempatan kerja dan hubungan interpersonal terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini dihitung berdasarkan rumus slovin yang berjumlah 64 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berda…

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan pada PDAM Kab. Semarang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap di PDAM Kab. Semarang. Sedangkan metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah probability sampling, dengan juml…

Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Kar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kaualitatif yang menggambarkan dan menjelaskan bagaimana pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PTBangga Tehnologi Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan…

Pengaruh Promotional Mix Terhadap Keputusan Siswa Dalam Memilih Program Studi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Promotional Mix Terhadap Keputusan Calon Siswa Dalam Memilih Program Studi Keahlian Teknik Sepeda Motor Di Smk Yasiha Gubug Tahun Ajaran 2018/2019. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah SMK Yasiha Gubug dan sampel penelitian ini berjumlah 74 siswa dengan menggunakan metode non-…

Analisis Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (Stu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja kayawan pada PT SAI Apparel Industries Semarang. dengan responden berjumlah 74 orang. Pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesionerTeknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 19 dan juga teknik analisis kualitatif. Hasil peneli…

Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Pertumb…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara CSR disclosure, profitabilitas, pertumbuhan perusahaan serta hubungan antara CSR disclosure dan pertumbuhan perusahaan yang dimoderasi oleh profitabilitas. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil ujit hitung variabel dengan nilai t hitung 4,039 dan tingkat signifikan sebesar 0…