Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional, dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan CV. Macika Sarana Express, Semarang. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Macika Sarana Express, Semarang. Metode pengambi…