Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada Mp Jaka Tingkir Bonang Demak (PT. Kelola Mina Laut Unit Demak) dengan populasi sebanyak 103 karyawan mp jaka tingkir. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability sampling atau sampel jenuh, dimana s…