Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden yang ditentukan melalui teknik probalibility sampling. Metode analisis data…