Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja pegawai balai besar pelatihan vokasi dan produktivitas semarang. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS. Teknik pengumpulan data menggun…