Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan pegawai, organizational citizenship behavior (OCB), dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan dat melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa …