Analisis Pengaruh Motivasi Intrinsik, Dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja K…

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian motivasi, dan komitmen afektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Pris…

Analisis Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Terhadap Loyalitas P…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Customer Relationship Management (CRM) terhadap loyalitas pelanggan online PT. Go-jek kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan PT. Go-jek kota Semarang dan sampel penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunakan metode non-probability serta teknik ins…

Analisis Pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Non Performing Loan (NPL), Dan Loa…

Bank dalam melakukan kegiatan operasionalnya memiliki tujuan utama, yaitu dapat mencapai tingkat rentabilitas yang maksimal. Rentabilitas adalah kemampuan bank dalam menghasilkan laba. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dana pihak ketiga (DPK), risiko kredit di ukur dengan Non Performing Loan (NPL), risiko likuiditas di ukur dengan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Rentabilitas …

Pengaruh Gaya Hidup Dan Sikap Gender Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh gaya hidup dan sikap gender terhadap keputusan pembelian konsumen di Citra Mart KPRI Bina Citra Husada RSUP Dr.Kariadi Semarang. Populasinya adalah konsumen Citra Mart KPRI Bina Citra Husada RSUP Dr.Kariadi Semrang. Sedangkan sempelnya adalah konsumen Citra Mart KPRI Bina Citra Husada RSUP Dr.Kariadi Semrang. Sebanyak 100 resp…

Analisis Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Struktur Modal Terhadap Kebijak…

Faktor fundamental mempunyai pengaruh kuat terhadap kebijakan dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR)karena faktor fundamental menunjukkan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan yang terdiri dari profitabilitas, likuiditas dan struktur modal terhadap kebijakan dividen pada perusahaan yang terdaftar di Indek Iq45 periode…

Analisis Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

98 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh pengalaman kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara Merbuh, kecamatan Boja, kabupaten Kendal. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner sebanyak 41 karyawan pada PT. Perkebunan Nusantar IX Merbuh, Kecamatan Boja, Kabupaten Kendal. Data dianalisis…

Pengaruh Kelompok Referensi Dan Gaya Hidup Konsumen Terhadap Keputusan Pembel…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel kelompok referensi dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian produk shampo clearSampel penelitian ini adalah semua mahasiswa Universitas Wahid Hayim Semarang. Sampel yang diteliti sebanyak 100 responden. Data penelitian ini bersifat non-probability Sampling dengan metode accidental sampling. Faktor-faktor yang diuji pengaruhnya terhadap…

Analisa Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Ka…

Sumber daya manusia merupakan komponen penting dari kinerja sebuah perusahaan. Perusahaan menginginkan karyawan untuk memberikan kompetensinya yang terbaik, namun hal ini tidak dapat terlepas dari naik turunnya produktivitas dan komitmen organisasi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi terhadap produktivitas karyawan. Populasi dalam pe…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tok…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan toko bahan roti Masjuki. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berperan sebagai variabel bebas, sedangkan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis re…