Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi yang efektif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah 100 karyawan dengan teknik pengambilan sampel propotional radom sampling. Metode analisis yang di gunakan adalah uj i parsi…