Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Anida Puspaningtiyas
Pengaruh Kompensasi, Kepuasaan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Turnover In…
Manajemen yang baik harus memiliki tujuan utama dalam bidang Sumber Daya Manusia dalam mengelola anggota organisasi perusahaan. Hal bermaksud agar pelaku organisasi tidak memiliki keinginan untuk keluar dari perusahaan. Turnover intention merupakan keinginan karyawan untuk berpindah atau keluar dari perusahaan disebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 20101011159
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana