Hasil penelitian : Variabel kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja guru dengan hasil t hitung sebesar -0,590 dan nilai signifikansi 0,559 atau diatas 5% sehingga hipotesis ditolak. sementara variabel disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja guru dengan nilai t hitung sebesar 2,194 dan nilai signifikansi 0,034 atau di…