Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian motivasi, dan komitmen afektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Pris…