Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Chimarder 777 Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri dari 89 karyawan PT Chimarder 777 Semarang dengan metode sampel menggunakan sensus sampling. Analisis data dilakukan …
Financial distress merupakan keadaan di mana keuangan perusahaan dalam keadaan tidak sehat ataupun krisis. Teori agensi menjelaskan bahwa ketika perusahaan berada dalam keadaan kesulitan keuangan, principal dan agent memiliki dua kepentingan yang berbeda di dalam perusahaan di mana setiap pihak berupaya untuk mencapai serta mempertahankan tingkat kemakmuran yang dikehend…
Penelitian ini menemukan bahwa pelaksanaan akad murabahah dalam kasus ini tidak memenuhi prinsip syariah, khususnya syarat kepemilikan barang oleh penjual sebelum dijual kepada pembeli. Fakta bahwa uang muka dibayarkan langsung oleh penggugat ke dealer mobil, sementara tergugat hanya berperan sebagai penyedia dana, mengindikasikan adanya gharar (ketidakjelasan) yang bertentangan dengan Fatw…
Perkembangan teknologi yang pesat telah mengubah gaya hidup masyarakat, termasuk dalam hal konsumsi makanan. ShopeeFood sebagai salah satu layanan pesan antar makanan yang populer di kalangan masyarakat kota Semarang, terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan digital, promosi, dan kepercayaan terhadap kepuasan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beberapa putusan, seperti Nomor 235/Pdt.G/2021/PTA.Smg dan Nomor 123/Pdt.G/2022/PTA.Smg, mengandung pertimbangan yurisprudensi yang kuat. Putusan tersebut didasarkan pada analisis hukum yang mengacu pada Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah (KHES), prinsip keadilan, dan maqashid syariah. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa hakim dalam memutus p…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh time demands of work, perceived organizational support, dan stres kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Karya Satria Advertising Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel penelitia…
Media sosial dapat dikatakan sebagai penunjang segi apapun yang dapat memberikan informasi dengan cepat,menyajikan hiburan,dan bisa menjadi ladang bagi orang yang memiliki sebuah usaha.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengevaluasi pengaruh media sosial terhadap keputusan pembelian melalui motivasi konsumen sebagai variabel mediasi ( studi pada enthusiasm.ex). Distri…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh quality of work life dan perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada karyawan PT Bandeng Juwana Elrina Kota Semarang). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin, motivasi intrinsik, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer (kuesioner) yang berjumlah 54 sampel. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan ba…
Penelitian memiliki tujuan guna menemukan dan menganalisa bukti terkait pengaruh teamwork organization, pelatihan kerja dan career development pada produktivitas kerja. Populasi penelitian merupakan karyawan pada Kantor Pos Regional IV Jateng DIY di Semarang. Sampel pada penelitian sejumlah 70 responden. Pengumpulan data penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian mempergunakan teknik p…