Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi Covid-19 Di Rsud Sultan Fatah Demak (Studi Kasus Pada Perawat Di Rsud Sultan Fatah Demak

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi Covid-19 Di Rsud Sultan Fatah Demak (Studi Kasus Pada Perawat Di Rsud Sultan Fatah Demak

Text

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi Covid-19 Di Rsud Sultan Fatah Demak (Studi Kasus Pada Perawat Di Rsud Sultan Fatah Demak

Lianawati - Mahasiswa; Yulekhah Ariyanti, SE., MM - Pembimbing I;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh pelatihan kerja dan rotasi kerja terhadap kinerja karyawan pasca pandemi covid-19 di RSUD Sultan Fatah demak. Jenis penelitian yang digunakan adalah penbelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 perawat yang sudah mengikuti pelatihan tahun 2022-2023.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00558S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 117 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi Covid-19 Di Rsud Sultan Fatah Demak (Studi Kasus Pada Perawat Di Rsud Sultan Fatah Demak

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar