Text
Pengaruh pengembangan karir dan lingkungan Kerja Fisik Terhadap kinerja karyawan (Studikasus Pada Puskesmas Pandanaran)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Pandanaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berasal dari pembuatan kuisioner yang disebar kepada pegawai Puskesmas Pandanaran.Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan seluruh pegawai puskesmas Pandanara menjadi sampel yang digunakan. Data dalam penelitian ini diproses menggunakan software SPSS Statistic versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir berdampak positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Lingkungan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Pandanaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai f hitung sebesar 20,364 > 2,76, dengan nilai tingkat signifikan 0,001 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa pengembangan karir dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di puskesmas Pandanaran.
Tidak tersedia versi lain