Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Pandanaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berasal dari pembuatan kuisioner yang disebar kepada pegawai Puskesmas Pandanaran.Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan seluruh pegawai puskesmas Pandanara menj…